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公院資深醫生壓力大
廣華陽痿救星辭職
【本報訊】公立醫院資深顧問醫生嚴重流失。擅長治療男性不舉的廣華醫院外科部門主管及顧問醫生葉維晉上周辭職，7月中離任，將於中環開設診所私人執業。葉維晉表示，有10多名超過50歲的資深醫生，有意於60歲退休前離職，相信醫管局短期內會有人手壓力。
今年54歲的葉維晉於公立醫院工作30年，專治陽痿問題，上周剛辭職。他表示，現時行政工作太繁重及吃力，「喺醫管局工作壓力唔小，又要達到管理層嘅目標」，他想有較多時間發展其泌尿科外科的專業。
倡醫管局減少行政工作
葉維晉指若60歲退休後才私人執業，或會感到吃力，「趁後生可以早啲適應外面嘅環境，醫生嘅工作可以去到70歲」，故決定退休前數年辭職，轉為私人執業。 他的主要目標包括廣華醫院度過百周年紀念，及獲政府批准重建已完成，可以安心轉換新環境。據他了解有10多名50至55歲的資深醫生，也準備於退休前離職，部份人或會於短期內辭職，相信醫管局會有人手壓力。 葉維晉又謂，為了挽留資深醫生，醫管局應考慮減少行政工作，及增設顧問醫生職位，加快晉升。至於邀請已離職顧問醫生做返回公院做兼職，對醫生未必有吸引力。 醫院管理局資料顯示，近年顧問醫生離職人數增加，由09/10年度的31人，增至10/11年度的38人，11/12年再上升至46人。除葉維晉外，仁濟醫院證實該院心臟科一名顧問醫生，將於7月離職。 公共外科醫生聯盟主席傅錦峰表示，資深醫生於50多歲離職，相信因在公院工作「冇癮」，認為私營市場環境更適合。「出面環境好，無年齡限制，可以長搵長有，有啲醫生做到六、七十歲」。 有現職公立醫院的顧問醫生表示，醫生退休前數年才辭職，可能因「做咗咁多年，做到無意思，好失望」，或感到對醫院的貢獻已到盡頭，故此提早離開。 醫管局表示，會鼓勵退休及離職醫生以兼職形式提供臨床服務，截至今年3月底，共有82名資深醫生包括顧問及副顧問醫生在公院兼職。
廣華醫院（圖）外科部門主管葉維晉上周辭職，將於中環開設診所私人執業。
葉維晉
廣華陽痿救星辭職
【本報訊】公立醫院資深顧問醫生嚴重流失。擅長治療男性不舉的廣華醫院外科部門主管及顧問醫生葉維晉上周辭職，7月中離任，將於中環開設診所私人執業。葉維晉表示，有10多名超過50歲的資深醫生，有意於60歲退休前離職，相信醫管局短期內會有人手壓力。
今年54歲的葉維晉於公立醫院工作30年，專治陽痿問題，上周剛辭職。他表示，現時行政工作太繁重及吃力，「喺醫管局工作壓力唔小，又要達到管理層嘅目標」，他想有較多時間發展其泌尿科外科的專業。
倡醫管局減少行政工作
葉維晉指若60歲退休後才私人執業，或會感到吃力，「趁後生可以早啲適應外面嘅環境，醫生嘅工作可以去到70歲」，故決定退休前數年辭職，轉為私人執業。 他的主要目標包括廣華醫院度過百周年紀念，及獲政府批准重建已完成，可以安心轉換新環境。據他了解有10多名50至55歲的資深醫生，也準備於退休前離職，部份人或會於短期內辭職，相信醫管局會有人手壓力。 葉維晉又謂，為了挽留資深醫生，醫管局應考慮減少行政工作，及增設顧問醫生職位，加快晉升。至於邀請已離職顧問醫生做返回公院做兼職，對醫生未必有吸引力。 醫院管理局資料顯示，近年顧問醫生離職人數增加，由09/10年度的31人，增至10/11年度的38人，11/12年再上升至46人。除葉維晉外，仁濟醫院證實該院心臟科一名顧問醫生，將於7月離職。 公共外科醫生聯盟主席傅錦峰表示，資深醫生於50多歲離職，相信因在公院工作「冇癮」，認為私營市場環境更適合。「出面環境好，無年齡限制，可以長搵長有，有啲醫生做到六、七十歲」。 有現職公立醫院的顧問醫生表示，醫生退休前數年才辭職，可能因「做咗咁多年，做到無意思，好失望」，或感到對醫院的貢獻已到盡頭，故此提早離開。 醫管局表示，會鼓勵退休及離職醫生以兼職形式提供臨床服務，截至今年3月底，共有82名資深醫生包括顧問及副顧問醫生在公院兼職。
廣華醫院（圖）外科部門主管葉維晉上周辭職，將於中環開設診所私人執業。
葉維晉
難向後輩傳授經驗
【本報訊】公立醫院醫生人手不足，醫管局截至今年3月底，聘請82名資深醫生「回巢」兼職，以解燃眉之急。去年8 月退休的瑪嘉烈醫院內科及老人科顧問醫生黎錫滔，休息一個月即回歸兼職。他坦言現時兼職制度「好大局限」，資深醫生主力前線診症，過去豐富經驗難向後輩傳 授，院內醫生斷層情況未能解決。
黎錫滔退休後除在私家醫院兼職，每周也會回瑪嘉烈醫院工作20小時，在腸胃科、傳染病科及普通內科門診診症，為病人進行內窺鏡檢查。「人手不足時 幫忙很多，試過在內窺鏡房，本應有4名醫生當值，卻因一人生病，一人開會，另一人在病房看急症，最後自己一個做晒，為10多人做檢查。」
不過，現時醫生兼職制度較為局限，「限死幾多時間做街症，培訓要有時間才可做……」他認為可聘請資深醫生專門帶巡房，或特設時段教授知識，做到真正的培訓。
黎錫滔退休後「回巢」當兼職醫生，工作集中前線看症。
【本報訊】公立醫院醫生人手不足，醫管局截至今年3月底，聘請82名資深醫生「回巢」兼職，以解燃眉之急。去年8 月退休的瑪嘉烈醫院內科及老人科顧問醫生黎錫滔，休息一個月即回歸兼職。他坦言現時兼職制度「好大局限」，資深醫生主力前線診症，過去豐富經驗難向後輩傳 授，院內醫生斷層情況未能解決。
黎錫滔退休後除在私家醫院兼職，每周也會回瑪嘉烈醫院工作20小時，在腸胃科、傳染病科及普通內科門診診症，為病人進行內窺鏡檢查。「人手不足時 幫忙很多，試過在內窺鏡房，本應有4名醫生當值，卻因一人生病，一人開會，另一人在病房看急症，最後自己一個做晒，為10多人做檢查。」
不過，現時醫生兼職制度較為局限，「限死幾多時間做街症，培訓要有時間才可做……」他認為可聘請資深醫生專門帶巡房，或特設時段教授知識，做到真正的培訓。
黎錫滔退休後「回巢」當兼職醫生，工作集中前線看症。
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